近日，应急管理部传来振奋人心的喜讯：由江苏昌辉成套设备有限公司（以下简称“江苏昌辉”）全程承建并负责运营的心连心集团与宁波工程学院安全技能实训基地，凭借其创新性的建设模式与高效的运营管理经验，被正式收录至应急管理部危化品安全监管二司编制的《化工安全技能实训基地建设运营经验汇编（2025年12月版）》。
这一重要成果不仅彰显了江苏昌辉在化工安全实训领域的技术实力与专业水准，更标志着其创新实践获得了国家层面的权威认可与重点推广，为行业高质量发展树立了标杆示范。
校企合作：联合宁波市应急管理局、宁波石化区共建，服务甬舟台地区化工园区，研发覆盖码头、罐区、生产等产业链环节的实训设施，与企业合作开发课程，开展定制化培训。
培训设施：以“1+X”模式建设，包括理论培训教室、中控室、报告厅，以及基础认知、工艺操作、罐区码头、公共安全等实训设施，融合3D/VR/AR技术实现虚实结合培训。
运营管理：建立完善的培训管理制度，涵盖需求分析、项目策划、组织实施、效果评估全流程，与监管部门、园区企业实现信息联动，支持“一企一策”“一园一策”培训。
河南心连心化工安全技能实训基地
管理架构：由企业全权组建运营团队，选派专职人员负责管理，依托企业资源保障运营和可持续发展，建立设备设施运维台账，确保设备正常运行。
师资建设：形成“内部讲师+高校教师+职校讲师+行业专家”的师资队伍，采用“一横一纵”管理模式，既保证理论教学，又满足专业深度培训需求，定期组织教学研讨和竞赛活动。
课程开发：对照应急管理部课程体系框架，结合园区生产工艺和安全管理要求，开发“场景化”课程，覆盖化工安全管理、法律法规、特殊作业等9个模块，配套教学大纲、课件、题库等资源。
以上经验体现了化工安全技能实训基地在运营管理、课程设计、设施配置、师资建设等方面的共性做法，旨在为化工行业提供可复制、可推广的建设运营模式，提升从业人员安全技能水平。
